Webアプリケーションエンジニア

弊社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様となり、上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただける体制です。

■業務内容
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・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
　‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
　‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

【主な使用技術】
・クラウド　：AWS,GCP
・プラットフォーム　：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE)
・フロントエンド　：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery
・サーバーサイド　：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go
・DB　：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB
・プロジェクト管理　：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog
・DevOps　：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform
・CI/CD　：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS)
・チャットツール　：Slack, ChatWork,Teams
※ニュートラルに技術を評価し、枯れた技術と先端の技術を取り入れています。


■プロジェクト事例
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・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス
　…屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等
　…「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発
・飲食店向けモバイルオーダーシステム開発

■組織風土
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リモートワークを中心としている現在は、コミュニケーションは『Slack』を通して行われています。
チームメンバーやプロジェクトメンバー同士のコミュニケーションはもちろん、チーム外でも「健康」「子育て」「旅行」など様々なチャネルでコミュニケーションが活性化しています。

基本的にマネージャーも一プレイヤーとして活躍しているチームですので、技術的な相談・プライベートな相談、なんでも相談議論が行いやすい組織です。コロナ禍前には、外でのお花見・バーベキュー・新年会などのイベントも多く行われていました。（現在は自粛中・・・）

■仕事環境
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現在はリモートワークがメイン。Macでの開発がメインとなるため個々人にmacを貸与。
キーボード配列等も要望に答え、環境を整えさせて頂きます！

■必須スキル
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＜サーバーサイド＞
・Webシステム開発経験　実務3年以上
・オブジェクト指向言語や関数型言語による開発経験
・Git等バージョン管理システムの利用経験

＜フロントエンド＞
・JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験　実務3年以上
・React.js/Vue.js/Svelteを使用した開発経験（どれか得意なもの一つ）
・jestなどを用いた単体テスト経験

■歓迎スキル
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・アジャイル開発（特にスクラム開発）経験／SRE、DevOps運用経験
・上流工程経験（要件定義、設計）／クラウド（AWS、GCP等）の設計、構築、運用経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）
・サーバのチューニング経験／セキュリティ対策経験
・スマホアプリ開発の実務経験（Flutter、Swift、Java、Kotlin）
・Node.js、Vue.js、React Native を用いた実装経験
・DB物理、論理設計経験
・Next.js/Nuxt.js/Angularなどのフレームワークを使用した開発経験
・StorybookなどのUIカタログを用いてのコンポーネントの管理経験・VRTテストの実装経験
・CypressやPlaywrightを用いたE2Eテスト経験
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの知見
・GraphQLを用いた開発経験
・デザイン領域のデザイン経験(※ポートフォリオのご提出をお願いします)
・チームでの開発、メンバー育成経験
・テストコードを用いた単体テストの経験

・チームとしての開発に重きを置き、内部連携、コミュニケーション、非属人化を行える人
・自己研鑽を怠らず、未知の技術、手法を学び、検討、提案、導入等を行える人
・個人レベルでもPDCA, KPTなどを用いて業務、作業改善を行える人
・新サービスの実現やサービスを通した課題解決に向け、実現に向け取り組める人
・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った人

正社員　(試用期間：3ヶ月あり)
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

東京および全国拠点（北海道（札幌）、東京、愛知、大阪、兵庫（淡路島）、福岡、島根）
※本社、パソナ各事業所

9:00～17:30／休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
※シフト勤務、変形勤務時間、事業場外みなし勤務等、各種勤務制度あり

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■月給：基本給23万円～＋諸手当（職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 ）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

（年収例）
・年収450万(メンバー)
・年収550万(プロジェクトリーダー)
・年収650万(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(サービスマネージャ）
・年収1000万(プロデューサー)

【待遇】
・職位手当、役割手当、職務手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生等】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・退職金制度（在籍3年次以降が対象）
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
・各種保険団体取扱い
・持株会、積立貯蓄、財形制度
・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間12～18万円相当の補助ポイントを付与

【スキルアップ制度】
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度（最大10万円）、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

・年間休日数：120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
　※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（取得率100％）
・介護看護休暇（実績あり）
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は現状オンラインでの実施をしております。
　状況により東京本社もしくは各支店でも調整いたします。（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。