AI開発エンジニア

AI技術活用を希望される企業に対し、技術導入や実用化をサポートして頂きます。中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。
技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発を行い、時にはベンダーと協業も行いながらシステム化行います。
まだ世の中に無いソリューション開発等、お客様企業との共創によるプロジェクトが進んでいます。

■業務内容
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・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発
　（Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用）
・各種AIサービスの評価、レポート作成
・ビッグデータ解析、データモデル構築
・IoT領域における、各種デバイスとAIの組み合わせソリューション開発（Edge AI等）
・Webフロント開発（JavaScript、PHP、HTML、CSSなど）
・バックエンド開発（Python、PHP、C#など）
将来的に、顧客要望のヒアリング、課題確認、提案書作成などの営業支援にも携わって頂きます。

■プロジェクト事例
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パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々

・X-Checkシステムの構築
　テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうかの判定の一部をAIシステムによる自動化。

・AI技術検証
　企業とタッグを組み、様々なAIの実用化に向けた検証を実施。
　（自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証。）

・データサイエンス領域
　ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築などデータサイエンス領域を中心とした検証や、その結果を利用したシステム構築。

■必須条件
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・Webアプリケーション開発の実務経験
・AI技術を用いた開発実務経験
・Pythonを用いた実装経験

■歓迎スキル
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・WebアプリケーションのUI/UX開発経験
・ERPの構築運用経験
・DB設計経験
・アジャイル開発経験
・プロジェクトのリーダー経験
・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験

・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める方
・積極的に課題や新しい業務にチャレンジし、探索と仮説検証を続けられる方
・人と接することが好きで、ホスピタリティの高い方
・周囲と協調しながら仕事ができ、チームワークを大切にする方

正社員　(試用期間：3ヶ月あり)
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

東京および全国拠点（北海道（札幌）、東京、愛知、大阪、兵庫（淡路島）、福岡、島根）
※本社、パソナ各事業所

9:00～17:30／休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
※シフト勤務、変形勤務時間、事業場外みなし勤務等、各種勤務制度あり

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■月給：基本給23万円～＋諸手当（職務手当、職位手当、役割手当、通勤手当、ほか諸手当 ）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）

（年収例）
・年収450万(メンバー)
・年収550万(プロジェクトリーダー)
・年収650万(プロジェクトマネージャ）
・年収730万(サービスマネージャ）
・年収1000万(プロデューサー)

【待遇】
・職位手当、役割手当、職務手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給

【福利厚生等】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
・定期健康診断(年1回）
・表彰制度（年1回）
・退職金制度（在籍3年次以降が対象）
・ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
・ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する休職、一部勤務制度/コース制）
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （別オフィスなど）
・各種保険団体取扱い
・持株会、積立貯蓄、財形制度
・ベネフィットワン（各種サービス割引制度）
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間12～18万円相当の補助ポイントを付与

【スキルアップ制度】
・スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度（最大10万円）、書籍購入補助）
　└実機のハンズオントレーニング
　└eラーニングコンテンツ等
・オープンポジション制度
・チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）

・年間休日数：120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
　※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（取得率100％）
・介護看護休暇（実績あり）
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

▼応募
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼適性検査（ご自宅にて受検）
▼最終面接
▼内定

※ご応募から内定までは約2～4週間ほど頂いております。
※面接は現状オンラインでの実施をしております。
　状況により東京本社もしくは各支店でも調整いたします。（最終面接は東京本社にて実施）
※面接日・入社日など希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。