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PASONA RECRUITMENT

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テクノロジーの力で人の価値を最大化し新たなビジネスを創造する
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MESSAGE

「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、
創業以来、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指してきました。


私たちの仕事は、

テクノロジーの力で

人の価値を
最大化し
新たなビジネスを創造する


クライアントに寄り添いながら新しい価値を「共創」し、企業や地域の課題をテクノロジーで解決。
これまで培ってきた人とテクノロジーの力を組み合わせることで「社会の問題点を解決」していく。
これこそがパソナのエンジニアの役割であり、
パソナにしかできない新しいソリューション提供のカタチをこれからも追求し続けます。

MEMBER｜パソナで、はたらく人

MEMBER

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佐藤 美緑

ありがとう」をやりがいに！
内製化支援でお客様のDX化を実現

ローコード開発
新卒

佐藤 美緑2020年入社
#業務改善
#自己研鑽
#チャレンジ
#人材育成
鍋谷 琴音

自分の世界を広げたい
‐チャレンジ精神あふれるチームと目指す未来

Salesforce開発
新卒

鍋谷 琴音2021年入社
#業務改善
#チャレンジ
#研究開発
#人/社風
#キャリア
吉川 潤

Salesforce一筋 - 幾多の悩みを
乗り越え築き上げたキャリア

プロジェクトマネジメント
新卒

吉川 潤2014年入社
#自己研鑽
#チャレンジ
#人材育成
#キャリア
山田 菜摘

「防災」をテーマに社会課題解決に
挑む自社プロダクト開発

Web開発
キャリア

山田 菜摘2022年入社
#プロダクト開発
#人/社風
#パブリック事業
#ワークライフバランス
#社会課題解決
#スマートシティ
川島 政之

営業職からDX推進担当へ転身
グローバルな仲間との新たな挑戦

ローコード研修開発
新卒

川島 政之2009年入社
#業務改善
#チャレンジ
#人材育成
#キャリア
#グローバル
小泉 有莉香

仕事と子育てを両立させながら
伸ばせるキャリアと働き方

ローコード開発
キャリア

小泉 有莉香2022年入社
#自己研鑽
#チャレンジ
#人/社風
#キャリア
#ワークライフバランス
松本 亮輔

学生時代に夢見た、
ITコンサルタントへの道

DX推進
新卒

松本 亮輔2021年入社
#業務改善
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#プロダクト開発
#キャリア
皆川 彩乃

常にお客様視点を大切に。
成長できる環境で更なる高みへ

Salesforce開発
キャリア

皆川 彩乃2021年入社
#業務改善
#自己研鑽
#キャリア
#働き方
及川 翔麻

データ活用からビジネス・社会を
変革するAIビジネスプロデューサーへ

AI開発プロジェクト責任者 ユニットリーダー
キャリア

及川 翔麻2018年入社
#人材育成
#キャリア
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#働き方
溝江 正

想いに寄り添うマネジメントで目指す、
”働き続けたい環境”づくり

プロジェクトマネジメント
キャリア

溝江 正2015年入社
#チャレンジ
#人材育成
#プロダクト開発
#キャリア
#社会課題解決
川渕 百音

クラウド領域で上流工程にもチャレンジ！
転職で見つけた理想のワークスタイル

クラウドインフラ
キャリア

川渕 百音2022年入社
#自己研鑽
#キャリア
#ワークライフバランス
#働き方
池田 慧

「農業×IT」研究のために淡路島に移住！
パソナへ転職で理想の働き方を実現

ローコード開発
キャリア

池田 慧2021年入社
#チャレンジ
#人/社風
#ワークライフバランス
#働き方
#地方創生
曾利田 勁介

誰かの気持ちを後押しし、
輝かせることができる人になりたい

プロジェクトマネジメント
新卒

曾利田 勁介2013年入社
#人材育成
#人/社風
#キャリア
#働き方
金 荷英

韓国から日本へ！文化の違いを乗り越えて
目指すプロジェクトマネージャー

DX推進
新卒

金 荷英2018年入社
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#キャリア
#グローバル
笹島 元樹

未経験から200名以上を束ねる室長へ。
対話型マネジメントと事業拡大への想い

エンジニア部門責任者
キャリア

笹島 元樹2014年入社
#チャレンジ
#人材育成
#人/社風
#キャリア
木下 和也

メンバーと共に成長し
チーム拡大に向けて意識する2つのコト

プロジェクトマネジメント
キャリア

木下 和也2019年入社
#チャレンジ
#人材育成
#キャリア
#働き方
金田 克彦

120名超のメンバーと共に創る、
未来の変化に先んじて動ける組織

開発チーム責任者
キャリア

金田 克彦2017年入社
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#パブリック事業
#研究開発
PROJECT｜プロジェクトストーリー

PROJECT

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金田 克彦

某有名私立大学ヘルプデスク

20年以上も続いたワケは、単なる解答に留まらない
”改善”まで考えた提案にある

#業務改善
#人材育成
#人/社風
金田 克彦

行政機関向けDX推進プロジェクト

ローコード開発で実現する業務効率と利便性の向上

#業務改善
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#パブリック事業
#社会課題解決
金田 克彦

Femtechアプリ開発

女性の悩みをテクノロジーで解決。
思想の共感から想いを具現化

#チャレンジ
#人材育成
#プロダクト開発
#人/社風
#キャリア
金田 克彦

地方創生プロジェクト(淡路島)

”地方創生×成長”を目指せる
拠点づくりの道程

#チャレンジ
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#働き方
#地方創生
金田 克彦

防災ヘルプサービス開発

一人の営業マンの想いが生んだ
”互助×IT”で地域を守る仕組み

#チャレンジ
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#スマートシティ
#地方創生
金田 克彦

SAP移行支援

グローバルなチームを武器に
SAP2027年問題を解決

#自己研鑽
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#社会課題解決
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金田 克彦

監視カメラ向け開発基盤構築

AI推論も実現。
技術発展を牽引する開発キット制作の裏側

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#プロダクト開発
#働き方
金田 克彦

AI領域研究・開発

最先端のデジタルクローン技術で
医療現場の課題解決に挑む

#人材育成
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金田 克彦

健康増進・見守りシステム開発

アナログとデジタルの融合へ。
先端技術で取り組む地域課題解決

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