PASONA RECRUITMENT
パソナグループ全体
有給消化率
67%
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナグループ・(株)パソナ
※厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」によると、民間企業の労働者一人平均取得率は 65.3％
エンジニア社員
離職率
8.3%
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナ エンジニア社員
パソナグループ全体
平均
残業時間
15時間
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナグループ・(株)パソナ
※所定勤務時間（7.5H）で算出
エンジニア社員
男性:女性
8
:
2
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナ エンジニア社員のみ
直近3年以内のエンジニアに聞いてみた
パソナの入社理由
1
社員の人柄・雰囲気がよかった
2
技術の幅広さ・プロジェクトの多様さ
3
企業理念に共感した
4
チャレンジできる環境
5
福利厚生が充実している
エンジニア社員
平均年齢
37歳
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナ エンジニア社員のみ
パソナグループ全体
社員数
4,026名
（2025年5月末時点）
※総合職含む
※算出対象：(株)パソナグループ・(株)パソナ
エンジニア社員数
544名
（2025年5月末時点）
※算出対象：㈱パソナ エンジニア社員のみ
エンジニア社員
年齢別割合
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナ エンジニア社員のみ
エンジニア社員
新卒・中途割合
（2025年5月末時点）
※算出対象：(株)パソナ エンジニア社員のみ
社員向け技術研修
コンテンツ数
約 7,200 コンテンツ
オンラインコンテンツを含む。
パソナグループ全体
育児休業
取得率
91.2%
女性取得率
100%
男性取得率
82.5%
（2025年5月末時点）
※算出対象：㈱パソナグループ ㈱パソナ
※㈱パソナグループデータはこちら
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PROJECT
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