ITコンサルタントの平均年収とは？高年収を目指す方法について

ITコンサルタントは、企業の経営課題に対して、ITを活用した解決策を提案する専門家です。企業経営に直接かかわる仕事であり、IT技術や経営知識に精通していることが求められます。

ITコンサルタントは高い専門性と幅広い知識が要求されるため、市場価値が高く、給与水準も高い傾向にあります。

この記事では、ITコンサルタントの平均年収や、年収が高い理由について解説します。高年収のITコンサルタントを目指す方法についても触れていくので、ぜひ最後までお読みください。

ITコンサルタントとは？

最初に、ITコンサルタントの役割や仕事内容について理解を深めていきましょう。

そもそもITコンサルタントとは

ITコンサルタントとは、企業の経営課題に対して、ITを活用した解決策を提案する専門家のことです。

経営コンサルタントと業務範囲が重なる部分も多いですが、ITコンサルタントは「ITの活用」を軸として課題解決を目指すという特徴があります。そのため、ITコンサルタントには、IT技術に関する幅広い知識と、経営に関する専門知識が欠かせません。

ITコンサルタントは、クライアントへのヒアリングを通して企業が抱える課題を明確にし、課題解決に有効なITの活用方法を考えます。また、プロジェクトを統括し、成功に導く役割も担います。

ITコンサルタントの役割や仕事内容について詳しく知りたい方は、以下の記事もぜひ参考にしてください。
『ITコンサルタントとは？仕事内容やスキル・キャリアパスについて』

ITコンサルタントの仕事内容

ITコンサルタントは、IT技術を活用して企業経営をサポートする存在です。そのため、課題の抽出からシステムの運用サポートまで、業務内容も多岐にわたります。

・クライアントへのヒアリング

・課題の抽出・分析

・IT戦略の策定

・ITシステムに関する提案（既存システムの見直し、新システム導入など）

・プロジェクトマネジメント

・ITシステムの導入・運用サポート

ITコンサルタントの平均年収

ITコンサルタントの平均年収は650万円程度とされています。（2023年7月26日時点）

ITコンサルタントの年収額は380万円台～1,000万円台と人によってかなりの差があります。これは、個人のスキルや経験、所属する企業の給与水準によって給与に差が生じていることが理由に挙げられるでしょう。

また、ITコンサルタントはシステムエンジニアやほかの技術職の経験者が多く、豊富な現場経験が評価されて年収が高くなっているケースも少なくありません。

国税庁の民間給与実態統計調査（令和3年分）によると、日本の給与所得者の平均年収は443万円という結果でした。この結果からも、ITコンサルタントの給与は高い水準にあることがわかります。

ITコンサルタントの年収が高い理由

ITコンサルタントは、IT技術に関する知識と、経営に関する専門知識が求められる仕事です。また、高い専門性と幅広い知識が要求されることに加え、プロジェクトを主導する役割も担うため、給与水準は必然的に高くなります。

ITコンサルタントを求める企業は多く、ヘッドハンティングされるケースも珍しくありません。また、優秀な人材が他社に引き抜かれないよう、企業から好条件を提示されることが多々あります。

ITコンサルタントは、企業経営に直接かかわる存在であり、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担うために高いスキルが要求されます。責任の重さに比例し、年収も高くなる傾向にあるのです。

高年収のITコンサルタントを目指す方法

ITコンサルタントの年収は個人によって差があります。高年収のITコンサルタントを目指すには、企業ニーズの高いスキルを習得したり、より責任あるポジションを目指すという方法があります。

ITコンサルタントとして年収アップを目指す2つの方法について見ていきましょう。

AIやIoTなどの最先端分野に携わる

AIやIoT、ロボティクスなどの最先端技術に関する知識・スキルがある人材は、ITコンサルタントのなかでも年収が高い傾向にあります。

多くの企業が、最先端技術を導入したいと考えています。しかし、最先端技術に精通している人材というのは希少で、獲得するのが難しいものです。

そのため、最先端技術と経営知識の両方に精通しているITコンサルタントは、非常に市場価値の高い存在といえます。最先端技術を活用した提案ができるようになれば、高収入を実現することも可能でしょう。

AIやIoT、ロボティクスなどの最先端技術については、以下の記事もぜひご覧ください。
『適応型人工知能は従来のAIとどう違う？特徴やメリット、期待される分野も紹介』
『IoT×5Gがもたらす影響と実用事例』
『【防災とエンジニア】ロボットの活用と今後注目されるテクノロジーについて（前編）』

より上位の職位を目指す

ITコンサルタントには、アナリスト、コンサルタント、マネージャーという3つの職位があります。

アナリストは、情報の収集・分析、資料作成など、プログラマーやシステムエンジニアに近い業務を担当します。

コンサルタントは、経営課題に対する解決策を提案する役職であり、クライアントへのヒアリングやシステム要件の取りまとめなどを行ないます。

マネージャーは、プロジェクト全体を総括する役職です。アナリストやコンサルタントが策定した成果物の最終チェックなども担当します。

ITコンサルタントは、上位の職位に就くほど年収が高くなる傾向にあります。そのため、より高年収を実現したい場合は、プロジェクト全体を統括する「マネージャー」を目指すとよいでしょう。

ITコンサルタントに必要なスキル

ITコンサルタントの業務範囲は広く、最適な改善策を提案するためにも、幅広い知識・スキルが求められます。ここでは、ITコンサルタントにとって特に重要性の高い3つのスキルについて解説します。

IT技術・経営に関する知識・スキル

ITコンサルタントにとって、IT技術や経営知識に精通していることは必須ともいえます。豊富な知識があれば、より多くの選択肢のなかから最適なITソリューションを提案することができるでしょう。

IT分野では、システム開発、ハードウェア、アプリケーション、ネットワーク、データベースなどの知識・スキルが必要となります。また、クライアントの経営課題にアプローチするために、クライアント企業の所属する業界知識や経営に関する専門知識も求められます。

論理的思考力

論理的思考力（ロジカルシンキング）は、ITコンサルタントに欠かせないスキルの一つです。

ITコンサルタントは、クライアントの経営課題を明確にしたうえで、課題に対して最適な解決策を提案することが求められます。ヒアリングやデータ分析から現状の課題を抽出・可視化し、解決策とそのための筋道を論理的に導き出す必要があるのです。

また、論理的な仕組みを提案できれば、クライアントからも理解を得やすくなるでしょう。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力に長けていることも重要です。

ITコンサルタントの仕事では、クライアントとの信頼関係を構築するヒューマンスキル、提案した企画を経営層に採用してもらうための交渉力・説明力・プレゼンテーションスキルが必要となります。

「ITコンサルタントはやめとけ」といわれる理由とは？

ITコンサルタントは、企業を成長させるために欠かせない存在として、高い需要のある職業です。企業経営に直接かかわる仕事であり、高い専門性と幅広い知識が要求されるため、年収も高くなる傾向にあります。

その一方で「ITコンサルタントはやめとけ」という声もあります。なぜITコンサルタントとして働くべきでないという意見があるのでしょうか。その理由について見ていきましょう。

責任が重く、時間に追われることが多い

消極的な意見がある理由の一つは、ITコンサルタントの仕事は責任が重く、時間に追われることが多いことが理由に挙げられます。

ITコンサルタントの仕事は成果主義です。そのため、決められた期間内に成果を上げる必要があるため、納期に追われることも珍しくありません。

常に自分の得意分野の案件を担当できるわけではなく、時には苦手分野や未経験分野を担当することもあります。そのような場合は、各工程の対応に時間がかかることもあるでしょう。

ITコンサルタントは、企業経営に直接かかわる仕事であり、大きなプレッシャーを感じることも少なくありません。残業が多くなることもあり、心身ともにハードな生活になる可能性があるのです。

しかし、責任ある仕事だからこそ、企業課題を解決に導くことができた際の達成感は、非常に大きなものになります。

常に最新情報をキャッチアップする必要がある

ITコンサルタントとして第一線で活躍し続けるには、常に新しい情報をキャッチアップし、知識やスキルを更新していくことが求められます。

企業経営に最新技術を取り入れたいクライアントは多く存在します。そのようなニーズに対応するため、ITコンサルタントは常に情報へのアンテナを張っておく必要があります。

また、採用できるソリューションが多いほど、提案の幅も広がります。企業の抱える課題に対して最適な提案をするには、知識の引き出しを増やし続ける努力が欠かせません。

クライアントから必要とされるITコンサルタントでいるには、通常業務に加え、スキルアップを継続する必要があるのです。そのため、進んで学習することが苦手な人にとっては、仕事がつらく感じる可能性があるでしょう。

最先端技術を扱えるITコンサルタントは高年収が期待できる

ITコンサルタントは、企業経営に直接かかわる存在であり、高いスキルが要求されるため、年収も高くなる傾向にあります。

特に、最先端技術に精通している人材は希少です。ITコンサルタントとしてより年収アップを目指す場合は、最先端技術と経営知識の両方を高めていくとよいでしょう。また、ITコンサルタントとしての経験を積み、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことで、上位職のマネージャーを目指すことも高年収実現に有効です。

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